Norman Müller
Vorstandsvorsitzender Bundesverband für KI-Transformation e.V.
Vorwort
Warum KI jetzt zur Führungsaufgabe wird – und welche Chance darin liegt.
Der AI Leadership Code
KI ist im Unternehmen.Wird sie auch geführt?
Ein Rahmenwerk für Unternehmensführung und Transformation in der KI-Ära.
Für CEOs, Aufsichtsräte, Unternehmer und Führungskräfte, die KI nicht nur nutzen, sondern ihr Wirkung geben wollen.
- BV KI-TransformationExpert ExcellenceAward 2026
- Top 100AI FutureCouncil Member
- AI ConsultancyFirm of the YearGermany 2026
Das Wertparadox der KI
Die Nutzung steigt.Die Wirkung hält nicht Schritt.
KI ist längst in den Unternehmen angekommen. Doch aus Nutzung entsteht nicht automatisch wirtschaftliche Wirkung. Zwischen Tools, Piloten und messbarem Geschäftseffekt liegt eine Lücke, die Technologie allein nicht schließt.
Es scheitert nicht die Minderheit.Es scheitert die Mehrheit.
- 88 %
- der Unternehmen nutzen bereits KI in mindestens einer Geschäftsfunktion.
- 6 %
- gelangen zu den Unternehmen, die einen EBIT-Effekt von mindestens 5 % erreichen.
Quellen: Stanford AI Index 2025, McKinsey, The State of AI 2025. Die Kennzahlen können je nach Studie und Branche leicht variieren, verdeutlichen aber konsistent die große Lücke zwischen Nutzung und Wirkung.
Was fehlt, ist selten Technologie.
Was fehlt, ist ein Führungssystem, das Strategie, Wertschöpfung, Identität, Fähigkeiten, Verantwortung und Verankerung zusammenführt.
Der AI Leadership Code schließt genau diese Lücke.
Der Executive Self-Check
Wie klar ist IhreKI-Führung heute?
Sechs Führungsfragen entscheiden darüber, ob aus KI-Aktivität nachhaltige Wirkung wird. Wie eindeutig kann Ihre Führung sie heute beantworten?
„Die richtigen Fragen führen zu besseren Entscheidungen."
- 01
Richtung
Haben wir einen klaren strategischen Nordstern für KI?
- 02
Wert
Wissen wir, wo unser größter wirtschaftlicher KI-Hebel liegt?
- 03
Identität
Ist klar, welche Stärken unseres Unternehmens KI verstärken soll?
- 04
Fähigkeit
Sind wir organisatorisch wirklich bereit, KI umzusetzen und zu skalieren?
- 05
Verantwortung
Sind Governance, Sicherheit und Verantwortlichkeiten klar geregelt?
- 06
Verankerung
Führen wir die Veränderung so, dass Menschen sie verstehen, mittragen und im Alltag verankern?
Der vollständige AI Leadership Code Selbsttest umfasst sechs Prüfsteine und 24 Aussagen und ist als gemeinsame Standortbestimmung für Führungskreise angelegt.
Zur LeseprobeKlarheit beginnt mit den richtigen Fragen.
Das bekommen Sie
Ein Buch für die Lektüre.Ein Führungssystem für die Praxis.
Ein umfassendes, integriertes und pragmatisches Rahmenwerk, das strategische Klarheit, wirtschaftliche Wirkung, regulatorische Sicherheit und die psychologische Dimension der Transformation miteinander verbindet.
Keine Theorie um der Theorie willen. Sondern ein Managementbuch, mit dem Sie in Ihrem Unternehmen wirklich arbeiten können.
- 10
- Kapitel
- 6
- Führungsfragen
- 5
- Methodische Schritte
- 1
- Psychologische Dimension
- 24
- Aussagen
- 11
- Werkzeuge
- 400+ Seiten
- Frameworks und Entscheidungshilfen
- Glossar und Bezüge
Ihr Nutzen auf einen Blick
Klarer entscheiden.
Fundierte Urteile in einer komplexen Welt.
Wirtschaftliche Hebel nutzen.
Von der Strategie zur messbaren Wirkung.
Ihre Organisation stärken.
Menschen befähigen. Veränderung gestalten.
Sicher und verantwortungsvoll handeln.
Chancen nutzen. Risiken beherrschen.
Nachhaltige Wirkung erzielen.
Langfristig Wert schaffen – für Ihr Unternehmen und die Gesellschaft.
Die Lösung
Die meisten Unternehmen behandeln KI als Technologieprojekt.
Der AI Leadership Code behandelt sie als Führungsaufgabe.
Sechs zentrale Führungsfragen. Fünf methodische Schritte. Ein Führungssystem. Damit aus KI-Aktivitäten messbare Unternehmenswirkung entsteht.
- 01
Richtung
Strategische Positionierung
Wohin wollen wir?
- 02
Wert
Wirtschaftliche Wirkung
Wie schaffen wir die größte wirtschaftliche Hebelwirkung?
- 03
Identität
Menschen & Kultur
Wer sind wir als Organisation – und was müssen wir dafür entwickeln?
- 04
Fähigkeit
Kompetenzen & Organisation
Können wir umsetzen – und was brauchen wir dafür?
- 05
Verantwortung
Governance & Compliance
Wie führen wir sicher, ethisch und mit klaren Leitplanken?
- 06
Verankerung
Kontinuierliche Weiterentwicklung
Wie wird aus einem Projekt ein dauerhaftes Führungssystem?
Fünf methodische Schritte Ein integriertes Führungssystem
Der AI Leadership Code liefert einen praxiserprobten Rahmen, konkrete Methoden und zahlreiche Beispiele für eine verantwortungsvolle, wirksame und zukunftsfähige Führung in der KI-Ära.
Jetzt vorbestellenDer Autor
Nicht aus theoretischer Distanz.Aus gelebter Führungsrealität.
Patric Weiler verbindet strategische Führung, technologische Transformation und menschliche Organisation. Dieses Buch ist aus gelebter Führungs- und Transformationsrealität entstanden – aus echten Erfahrungen, realen Herausforderungen und dem, was in der Umsetzung wirklich funktioniert.
- 25+ Jahre
- Unternehmensführung & Transformation
- seit 2016
- KI & Strategie
- seit 2005
- Hochschuldozent & Executive-Trainer
- 1.000+
- Fach- und Führungskräfte ausgebildet
Drei zusätzliche Perspektiven
Katrin J. Yuan
CEO Swiss Future Institute AG
Executive Perspective
Wie Führung in der KI-Ära neue Denkweisen und Kompetenzen erfordert.
Christiane Lesch
CEO Innovation LUX S.à r.l.
Expert Note Governance
Warum Governance, Vertrauen und Verantwortung die Grundlage nachhaltiger KI-Wirkung sind.
Das Buch
Klarheit für die KI-Ära.
Ein praxisnahes Rahmenwerk für Unternehmensführung, Strategie und Transformation – geschrieben für die Realität von heute und die Chancen von morgen.
Kostenlos · PDF · nach Angabe Ihrer E-Mail
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Wählen Sie Ihre Ausgabe.
Gleiches Wissen. Unterschiedliche Formate. Ein Ziel: Ihre erfolgreiche Unternehmensführung in der KI-Ära.
Hardcover
Die hochwertige Ausgabe für Ihr Bücherregal – zeitlos und repräsentativ.
Paperback
Das flexible Format für unterwegs und den täglichen Einsatz.
E-Book
Sofort verfügbar – auf allen gängigen Endgeräten.
Für Unternehmen, Führungskreise und größere Stückzahlen: Kontakt aufnehmen →
Häufige Fragen
Kurz und konkret.
Für wen ist das Buch gedacht?
Für Geschäftsführer, Vorstände, Aufsichtsräte und Führungskräfte, die KI nicht nur nutzen, sondern strategisch führen wollen.
Ist es ein Technik- oder Prompting-Buch?
Nein. Es ist ein Führungsbuch. Es geht um Entscheidungen, Verantwortung und Organisation – nicht um Werkzeuge oder Prompts.
Welche Ausgabe ist die richtige für mich?
Das Hardcover für Ihr Bücherregal, das Paperback für unterwegs, das E-Book für den sofortigen Zugriff. Der Inhalt ist in allen Ausgaben gleich.
Gibt es eine Leseprobe?
Ja. Die Leseprobe können Sie hier auf der Seite direkt herunterladen: E-Mail-Adresse eintragen, Download startet sofort.
Ist das Buch auch für Führungsteams geeignet?
Ausdrücklich. Das Rahmenwerk entfaltet seine Wirkung am stärksten, wenn ein Führungsteam es gemeinsam liest und anwendet.
Gibt es Sonderkonditionen für Unternehmen oder größere Mengen?
Ja. Für Unternehmen, Führungskreise und größere Stückzahlen erstellen wir gern ein individuelles Angebot – sprechen Sie uns an.
Der nächste Schritt
Führung beginnt mit einer Entscheidung.
Dieses Buch gibt Ihnen ein klares, praxiserprobtes Rahmenwerk, um die Chancen der KI-Ära strategisch zu nutzen – für Ihr Unternehmen, Ihr Team und Ihre persönliche Führung.