Diese Leistung
AI-Readiness-Analyse
- Voraussetzungen prüfen
- Organisation und Führung im Fokus
- Basis für den KI-Einsatz
AI-Readiness-Analyse.
Wie bereit ist Ihr Unternehmen für KI – wirklich?
Eine strukturierte Prüfung von Führung, Organisation, Prozessen, Kompetenzen und Strukturen – damit KI nicht an fehlenden Voraussetzungen scheitert.
-
Klarer Reifegradauf einen Blick.
-
Erkannte Lückenbevor sie Projekte bremsen.
-
Gezielte Maßnahmenfür eine belastbare Basis.
Überblick
Was ist eine AI-Readiness-Analyse?
Die AI-Readiness-Analyse bewertet, ob Ihr Unternehmen die Voraussetzungen für einen erfolgreichen KI-Einsatz mitbringt. Sie betrachtet nicht nur Technik und Daten, sondern vor allem Führung, Organisation, Kompetenzen und Kultur. Das Ergebnis zeigt, wo Sie stehen, welche Lücken bestehen und was Sie zuerst angehen sollten.
Ihre Vorteile
Sechs Dimensionen der Bereitschaft.
-
Führung
Haltung, Rollen und Entscheidungsfähigkeit im Management.
-
Organisation
Strukturen, Verantwortlichkeiten und Zusammenarbeit.
-
Prozesse
Wo KI andocken kann – und was sich dafür ändern muss.
-
Kompetenzen
Wissen und Fähigkeiten in Führung und Teams.
-
Daten & Technologie
Datenqualität, Systeme und Integrationsfähigkeit.
-
Kultur
Offenheit, Lernbereitschaft und Umgang mit Veränderung.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Ehrlich hinschauen. Gezielt handeln.
Wir sprechen mit den relevanten Bereichen, werten vorhandene Unterlagen aus und spiegeln Ihnen ein ehrliches Bild – verständlich, konstruktiv und mit klarer Empfehlung.
Unser Vorgehen
Strukturiert. Ganzheitlich. Umsetzbar.
Die AI-Readiness-Analyse in vier aufeinander abgestimmten Phasen.
- 01
Erhebung
Interviews, Unterlagen und Ist-Stand erfassen.
- 02
Bewertung
Reifegrad je Dimension einordnen.
- 03
Lückenanalyse
Handlungsbedarf und Abhängigkeiten sichtbar machen.
- 04
Maßnahmenplan
Priorisierte Schritte zur KI-Bereitschaft.
Ergebnis
Ein klares Bild Ihrer KI-Bereitschaft.
Sie wissen, wo Ihr Unternehmen steht und welche Voraussetzungen Sie als Nächstes schaffen müssen.
Jetzt unverbindlich anfragen- Reifegrad je Dimension
- Stärken und Lücken
- Priorisierter Handlungsbedarf
- Konkrete Maßnahmen
- Auf Wunsch: Begleitung bei der Umsetzung
Einordnung
AI Readiness, KI-Audit oder Use-Case-Roadmap?
Alternative
KI-Audit
- Status und Potenziale
- Chancen und Risiken
- Handlungsempfehlungen
Alternative
Use-Case-Architektur & Roadmap
- Konkrete Anwendungsfälle
- Priorisierung
- Umsetzungsplan
Die Readiness-Analyse zeigt, ob das Fundament trägt – bevor Sie in Anwendungsfälle investieren.
Über mich
Unternehmen stärken.Menschen befähigen.Zukunft gestalten.
Seit über 25 Jahren begleite ich Unternehmen in Führung, Strategie und Transformation – mit der tiefen Überzeugung, dass Technologie nur dann ihr volles Potenzial entfaltet, wenn Menschen sie verantwortungsvoll gestalten.
- 25+
- Jahre Management-Erfahrung
- 10+
- Jahre KI-Praxis
- 1.000+
- Führungskräfte ausgebildet
FAQ
Wichtige Antworten auf einen Blick.
Was unterscheidet die AI-Readiness-Analyse vom KI-Audit?
Der KI-Audit bewertet Strategie, Potenziale und Risiken des KI-Einsatzes. Die AI-Readiness-Analyse fragt, ob Führung, Organisation und Menschen bereit sind, KI wirksam zu nutzen.
Wer wird in die Analyse einbezogen?
Führungskräfte aus Management und Fachbereichen, dazu ausgewählte Mitarbeitende. Wer KI später trägt, sollte auch in der Analyse zu Wort kommen.
Wie lange dauert die Analyse?
Das hängt von Größe und Struktur Ihres Unternehmens ab. Den Zeitplan stimmen wir im Vorgespräch verbindlich ab.
Brauchen wir dafür schon KI-Projekte im Unternehmen?
Nein. Die Analyse ist gerade vor den ersten größeren Projekten sinnvoll – sie zeigt, wo Sie ansetzen sollten.
Wie wird der Reifegrad bewertet?
Entlang klarer Dimensionen: Führung, Organisation, Prozesse, Kompetenzen, Daten und Kultur. Das Ergebnis ist ein nachvollziehbares Reifegradprofil, kein Bauchgefühl.
Unterstützen Sie auch bei den Maßnahmen?
Ja, auf Wunsch. Von der Priorisierung der Maßnahmen bis zur Begleitung in der Umsetzung.
Kontakt
AI-Readiness-Analyse anfragen.
Lassen Sie uns gemeinsam klären, wie bereit Ihr Unternehmen für KI ist – und was es noch braucht.
So geht es weiter
- 01 Sie schildern kurz Ihre Situation.
- 02 Wir sprechen in einem unverbindlichen Erstgespräch.
- 03 Sie erhalten eine klare Empfehlung für den nächsten Schritt.
Ihre Nachricht